دليل نظام العمل السعودي التفاعلي
أداة بسيطة لمساعدتك على فهم حقوقك وواجباتك الأساسية في بيئة العمل السعودية، وحساب مستحقاتك بسهولة.
حقوقك الأساسية كموظف
عقد العمل
هو المرجع الأساسي الذي يحمي حقوقك ويحدد التزاماتك. يجب أن يكون مكتوباً وواضحاً.
الأجر
لك الحق في الحصول على أجرك في الموعد المحدد دون تأخير أو حسم غير نظامي.
ساعات العمل والإجازات
النظام يحدد سقفاً لساعات العمل اليومية والأسبوعية، ويضمن حقك في الإجازات السنوية والرسمية.
إنهاء عقد العمل
يُنظم القانون عملية إنهاء العقد لضمان العدالة للطرفين. تختلف الشروط بناءً على نوع عقدك. اختر نوع العقد لمعرفة التفاصيل.
في العقد غير محدد المدة
يجوز لأي من الطرفين إنهاء العقد بناءً على سبب مشروع، بشرط توجيه إشعار كتابي للطرف الآخر قبل الإنهاء بمدة لا تقل عن 60 يوماً إذا كان أجر العامل يدفع شهرياً، ولا تقل عن 30 يوماً لغير ذلك.
في العقد محدد المدة
ينتهي العقد بانتهاء مدته. إذا تم إنهاؤه من قبل أحد الطرفين لسبب غير مشروع، يحق للطرف المتضرر الحصول على تعويض بما يعادل أجر المدة المتبقية من العقد.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
أداة تفاعلية لحساب مستحقاتك التقديرية بناءً على نظام العمل. أدخل بياناتك للحصول على نتيجة فورية.
مكافأة نهاية الخدمة التقديرية
0.00
ريال سعودي
تطور مكافأتك مع مرور الوقت
شاهد كيف تنمو قيمة مكافأة نهاية الخدمة كلما زادت سنوات خدمتك في الشركة. يتم تحديث الرسم البياني بناءً على البيانات التي تدخلها في الحاسبة.